Graf von Faber-Castell
Gây bất ngờ sản phẩm bút ký cổ điển cao cấp
Với phương châm “Doanh nhân đáng kính”, chúng tôi tuân thủ các giá trị và quy tắc cố định và chịu trách nhiệm về hành động của mình.
Chúng tôi cam kết với Hiến chương xã hội về cơ hội bình đẳng, đối xử bình đẳng và cấm lao động trẻ em trên toàn thế giới.
Tổ chức quỹ trẻ em của Faber-Castell hỗ trợ các dự án viện trợ nhân đạo cho trẻ em, đặc biệt là ở các nước mới và đang phát triển.
Chúng tôi muốn phát huy khả năng sáng tạo: Viết và vẽ bằng tay là điều cần thiết cho sự phát triển kỹ năng vận động và khả năng nhận thức.
Sự thành công của Faber-Castell dựa trên sự tin tưởng và đối xử công bằng với nhân viên, đối tác kinh doanh, khách hàng và nhà cung cấp. Những giá trị này không chỉ được duy trì qua nhiều thế hệ, chúng còn là nguyên tắc của “Thương nghiệp danh dự”, một mô hình có từ thời Trung cổ, nhưng vẫn còn phù hợp với nhiều thế kỷ sau. Thương nghiệp danh dự cam kết tuân thủ các giá trị và quy tắc, nhưng cũng tạo điều kiện cho các hành động danh dự và chịu trách nhiệm về những việc làm của mình. Trong nhiều thế kỷ, Faber-Castell đã sống với triết lý của công ty về sự công bằng, minh bạch và tôn trọng. Đặc biệt, điều này bao gồm cả việc đối xử tốt với nhân viên của họ.
Vào tháng 3 năm 2000, Faber-Castell và công đoàn IG Metall đã thông qua một thỏa thuận áp dụng ở tất cả các quốc gia. Hiến chương xã hội Faber-Castell là một trong những hiến chương đầu tiên được áp dụng với phạm vi rộng lớn như vậy. Công ty tự nguyện cam kết để đảm bảo, trong tất cả các công ty con của mình, các điều kiện tuyển dụng và điều kiện làm việc do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) khuyến nghị. Trong đó, Hiến chương bao gồm lệnh cấm lao động trẻ em, đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn và hợp vệ sinh, cũng như cơ hội bình đẳng và đối xử bình đẳng, không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, giới tính hoặc quốc tịch. Một ủy ban độc lập thường xuyên kiểm tra xem các điều khoản có đang được tuân thủ hay không. Là một trong những công ty công nghiệp lâu đời nhất thế giới, Faber-Castell từ lâu luôn tuân thủ cam kết xã hội một cách nghiêm ngặt. Từ giữa thế kỷ 19, công ty đã thiết lập nhiều chương trình xã hội khác nhau cho nhân viên và những người phụ thuộc của họ, bao gồm một trong những chương trình bảo hiểm y tế đầu tiên của công ty và một trong những trường mẫu giáo đầu tiên ở Đức; thành lập trường học và xây dựng nhà ở cho công nhân nhà máy....
Hạnh phúc của trẻ em đóng một vai trò đặc biệt quan trọng đối với Faber-Castell. Vì lý do này, Anton Wolfgang Graf von Faber-Castell (thế hệ thứ 8) đã thành lập Quỹ hỗ trợ trẻ em vào năm 2001. Kể từ đó, quỹ này đã thực hiện các dự án viện trợ nhân đạo cho trẻ em, ví dụ như viện trợ cho các trường mẫu giáo, trường học, bệnh viện nhi và trại trẻ mồ côi, đặc biệt là ở các quốc gia đang phát triển. Ví dụ như dự án "Little Flower " dành riêng cho việc chăm sóc và hỗ trợ các bệnh nhi và người cao tuổi tại một ngôi làng nhỏ ở miền bắc Ấn Độ. Nhờ sự đóng góp của Quỹ trẻ em Graf von Faber-Castell, giường tầng, nệm và trang thiết bị được cải thiện đáng kể.
Viết tay ảnh hưởng đến hoạt động của các tế bào thần kinh. Đặc biệt là sự hỗ trợ từ rất sớm cho sự phát triển của trẻ theo các cấp độ khác nhau. Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng, có mối liên hệ giữa viết tay và hoạt động thần kinh, có ảnh hưởng tích cực đến các khía cạnh khác nhau liên quan đến sự sáng tạo, kỹ năng vận động linh hoạt và khả năng nhận thức. Đối với khả năng nhận thức, viết tay thể làm tăng hoạt động của não, do đó tạo cơ sở để nâng cao hiệu suất và có tác động đến khả năng đọc, viết và tư duy phản biện. Một nghiên cứu của Tiến sĩ George Early được xuất bản bởi Hiệp hội Tâm lý học Hoa Kỳ cho thấy rằng những học sinh lớp 1 biết cách viết chữ viết tay đạt điểm cao hơn những học sinh viết bằng chữ in sẵn.
Học viện do Faber-Castell sở hữu là nơi đào tạo và thể hiện sự sáng tạo của riêng mình một cách toàn diện. Đây là cơ sở giáo dục tư nhân cao cấp về nghệ thuật, thiết kế và văn học tại trụ sở chính ở Stein. Với diện tích gần 2.500 mét vuông, mang đến cho những người có tài năng sáng tạo nhiều cơ hội được học tập và trải nghiệm. Đúng với phương châm “Khuyến khích sự sáng tạo suốt đời”, chương trình Học viện Faber-Castell bắt đầu với những học sinh nhỏ tuổi nhất. Trong trường nghệ thuật thanh thiếu niên, được hình thành phù hợp với các yếu tố sư phạm đặc biệt, trẻ em và thanh thiếu niên được thúc đẩy để phát triển nhân cách và tự do thể hiện sự sáng tạo của bản thân. Khái niệm về Học viện Faber-Castell cũng bao gồm một chương trình giáo dục và nghiên cứu sâu rộng dành cho người lớn trong các lĩnh vực mỹ thuật, đồ họa, văn học cũng như nghệ thuật và phương pháp thiết kế.
Ngoài ra, các kỹ năng như tư duy phản biện, giao tiếp, sáng tạo và hợp tác sẽ trở nên thiết yếu trong tương lai. Faber-Castell thúc đẩy những phẩm chất này bằng số lượng sản phẩm phong phú và bằng những trải nghiệm sáng tạo được đào tạo chuyên nghiệp. Faber-Castell Brazil là một điển hình khi ra mắt 'Không gian Sáng tạo và Đổi mới' tại Phòng thí nghiệm Truyền thông MIT cùng với Chương trình Học tập Sáng tạo Lemann. Nơi làm việc sáng tạo, máy in 3D, máy cắt laser và đa dạng vật liệu (bao gồm bìa cứng, nhựa, chất kết dính và tất nhiên, những cây bút) đang chờ đón các em trong một không gian rộng 800 mét vuông. Trẻ em và thanh thiếu niên có thể chơi, trải nghiệm các vật liệu khác nhau và biến những ý tưởng phi thường nhất của mình thành hiện thực trong không gian này. Trọng tâm không phải là ý tưởng của chúng thực tế đến mức nào, mà chỉ đơn giản là quá trình khám phá và thể hiện trí tưởng tượng của chúng ra sao. Chúng cùng nhau tạo ra các nguyên mẫu và ghi lại quá trình của mình bằng cách sử dụng máy quay video, điều này cho phép trẻ em có được kỹ năng lập luận, làm việc nhóm và giao tiếp thông qua việc chơi - đồng thời củng cố khả năng sáng tạo.
